第681章(1 / 3)

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  这多招的两百人,自然都是要安排在总部的。

  如果不是他提醒,唐浩泽还真没想过这个事情。

  他想了一下,说:“我们的新总部明年初应该可以投入使用了。这次招聘后对总部的招聘职位,主要招技术人员。特别是算法工程师和软件工程师。人找回来后如果安排不下,就先挤一挤。”

  第四一一章 战火在蔓延

  圈子网产业园的一期工程已经在装修了。按照工期明年年初肯定能投入使用。到时候圈子网员工再多也不用怕安排不下。

  至于现在,也暂时不用再租新的办公地了。而且这幢大楼的写字楼都没有空的了,圈子网想租也能是租其它地方。

  等人事部总监离开后。卢梦提醒说:“新招聘的人,其实可以先下放到各地的办事处或者分站工作。”

  唐浩泽点头说:“何蓉肯定已经考虑到这个问题。但总部可以有冗员,各地的分机构却不行。”

  在总不可以说是储备干部。但在各个分机构有冗员,会影响当地员工的积极性。

  卢梦却说:“既然是那样。来一次轮训?或者让新入职人员进行一次长期职业培训。”

  “嗯,那就组织一次轮训吧。”

  对于互联网企业来说,经常培训是非常必要的。这个行业发展太快,员工专注于自己的工作,也许对自己工作的方面会比较熟悉。但互联网从业者却需要更加发散的思维。

  …………

  几天之后。

  “就这样将人放走了?”京城奇虎的幕后老板周老大,听完公司人事部负责人的汇报后拍了桌子。“难道你们之前一点都没察觉?”
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