第8节(4 / 7)

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  简历附着的照片是张蓝底证件照,皮肤很白,非常标准的三庭五眼,光是这张没精修过的证件照,就已经美得叫hr愣神了十几秒。

  她往下看了简历内容,眼睛越瞪越大。

  a大人工智能专业毕业,还拿过这么多牛逼奖项的人,来他们食品公司当个专业不对口的行政助理?

  hr不理解,大为震撼,却还是照例将简历在后台通过,反正也就是走个过场。

  半个小时后,hr接到了总监的电话。

  “祁总明天过来视察,说要参与我们明天新员工的面试。另外,祁总的助理交代说,不要给祁总准备名牌,也不能和新入职的任何一个员工透露他的身份。你准备一下,把会议室布置好一点。”

  “好的方总,明天有个行政助理也要来走终面流程,您看这边要不要把她推后一两天?”

  经过这么一提醒,总监也想起了这叫人头疼的问题。

  “总裁办刚才已经找我们要了名单了,推不了,到时候表现实在不行的话,我们就不录用,祁总的意见最重要。这位一定得小心伺候,会议室和面试准备的细节一定得给做好了,他眼里容不下沙子的,你注意点。”

  不知道祁总是为何而来旁观,但只要他过来,就必须做得尽善尽美,不能留下任何不好的印象,毕竟可是管着整个君祁的人。

  想到明天要来面试的关系户,总监不免觉得头大,但也突然琢磨过味来了。

  关系户是祁二总安排进来的,祁总肯定是听到了这个消息,要不然的话,为什么他偏偏选了这天来旁观面试?

  如此一来,这已经不是一场单纯的面试,还涉及到派系斗争。

  总监不免揪了一把汗,暗暗叹了口气。

  希望明天一切顺利。
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